Führungskultur
Wir sind überzeugt: Fortschritt entsteht, wenn wir miteinander arbeiten und einander ernst nehmen. Deshalb hören wir zu, gehen auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und aller Stakeholder ein und entwickeln gemeinsam Lösungen, die auch morgen Bestand haben – geprägt von Vertrauen, Transparenz und partnerschaftlichem Handeln.
“Wir verfolgen einen ehrlichen, unternehmerischen Ansatz. Dank unserer herausragenden Expertise und unseres visionären Denkens treffen wir die richtigen Entscheidungen, um im Gesundheitswesen wirklich etwas zu bewegen.”
Frank Lucaßen, CEO bei medac
“Ich übernehme Verantwortung für nachhaltiges Wachstum, Investitionen in unsere Zukunft und die Stärkung unserer Teams.”
Julia Rauch, CFO bei medac
“Ich stehe für eine Marktstrategie, die Wirkung entfaltet – für Patient*innen, Partner und unsere Teams weltweit. Mein Ziel ist es, medizinisch relevante Therapien zuverlässig zugänglich zu machen und nachhaltiges Wachstum verantwortungsvoll zu gestalten.”
Manfred Köhler, CCO bei medac
“Vertrauen, Klarheit und Umsetzungsstärke. Ich stehe für praxisnahe Führung und den Aufbau von starken, widerstandsfähigen Teams, die stolz auf operative Exzellenz sind. Nachhaltige Leistung entsteht für mich durch gemeinsame Ziele und gegenseitigen Respekt.”
Gerhard Wurzer, COO bei medac
