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    Tipps und FAQ´s

    Finden sie hier Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen.

    Solange eine Stelle online ausgeschrieben ist, bedeutet dies, dass der Bewerbungsprozess noch nicht abgeschlossen und eine Bewerbung über unser Onlineportal weiterhin möglich ist.

    Bitte bewerben Sie sich direkt online über den Link in der Stellenausschreibung.

    Eine Onlinebewerbung erfasst alle für die Stellenausschreibung wichtigen Informationen in unserem Bewerbermanagementsystem. Ihre Bewerbung ist so direkt nach der Eingabe für uns sichtbar. Das ist schnell, erleichtert die Bearbeitung erheblich und erfüllt alle Vorgaben des Datenschutzes (https://www.medac.de/datenschutz/). 

    Bitte beachten Sie, dass die hochgeladenen Dateien jeweils max. 50 MB haben und nicht schreibgeschützt sind.

    Ja, sehr gern, wenn Ihre Qualifikationen und Berufserfahrungen grundsätzlich zu unserem Unternehmen passen und wir keine entsprechende Stelle ausgeschrieben haben.  Bitte bewerben Sie sich über den entsprechenden Link und erwähnen Sie in Ihrer Initiativbewerbung, welcher Bereich für Sie von besonderem Interesse ist.

    Bitte beachten Sie aber, dass wir Ihnen im Rahmen einer Initiativbewerbung nicht immer unmittelbar eine konkrete Rückmeldung zu Ihren Einstiegschancen bei uns geben können. Gerne nehmen wir uns die Zeit, um im Detail die konkreten Möglichkeiten einer Zusammenarbeit zu prüfen.

    Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Dokumente: Anschreiben, Lebenslauf sowie alle Ausbildungs- und (sofern vorhanden) Arbeitszeugnisse, Ihr gewünschtes Einstiegsdatum und Ihre Gehaltsvorstellungen.
    Vor allem Berufseinsteigende und Studierende bitten wir darum, ihr Abiturzeugnis  sowie eine aktuelle Notenübersicht beizufügen.

    Nach Eingang Ihrer Bewerbung werden Ihre Bewerbungsunterlagen von uns auf die Passgenauigkeit Ihres Profils zu den Anforderungen der Stelle geprüft. Bei grundsätzlicher Eignung wird über eine Einladung zum Erstgespräch entschieden, bei dem Sie Ihre zukünftige Führungskraft kennen lernen können. Bei positivem Eindruck nach diesem Gespräch kommt es im Regelfall zu einem Zweitgespräch, in dem die Details der Vertragsgestaltung erörtert werden. Mit der Unterzeichnung des Vertrages ist der Bewerbungsprozess abgeschlossen.

    Nein. Wir freuen uns über Ihre direkte Bewerbung über unser Online-Portal.  So kommen wir schnell und ohne Umwege in Kontakt.

    Eine Einarbeitung unter den derzeitigen Bedingungen ist mit Sicherheit eine Herausforderung. Aber auch hier hat sich seit dem Frühjahr eine gewisse Routine eingespielt, da wir trotz aller Einschränkungen das Recruiting zu keinem Zeitpunkt haben ruhen lassen. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter den höchstmöglichen Schutz erhalten, daher haben wir für unterschiedliche Unternehmensbereiche adäquate Konzepte entwickelt.

    Für alle Bürotätigkeiten stellen wir das technische Equipment  und den Support für eine Tätigkeit von zu Hause aus zur Verfügung.  Wir lassen Sie aber nicht allein: Vom ersten Tag an binden wir sie ins Team ein, ob mit Online-Meetings und –Mittagspausen oder auch mit Treffen vor Ort.

    Wenn Sie ins Büro kommen, ist sichergestellt, dass sie entweder alleine in einem Büro sitzen oder der Raum groß genug ist, um durchgehend den Mindestabstand einzuhalten.

    Im gewerblichen Bereich stellen wir die nötige Schutzausstattung und sorgen dafür, dass es keine Begegnungen zwischen den Schichtgruppen gibt.

    Die Gesundheit steht für uns an erster Stelle. Darum führen wir das erste Bewerbungsgespräch in der Regel per Skype mit Video. Dazu erhalten Sie von uns einen Link, über den sie an dem Gespräch teilnehmen können.

    Sollten Sie technische Probleme haben, dann finden wir gemeinsam eine Lösung.

    Wenn nach dem ersten Gespräch beide Seiten von der Eignung für unsere Position überzeugt sind, vereinbaren wir einen Vor-Ort-Termin, damit wir uns persönlich kennenlernen und Sie Ihren möglichen zukünftigen Arbeitsplatz einmal sehen können.

    Wenn Sie trotzdem ein Ansteckungsrisiko befürchten (z. B. weil Sie oder ein Familienmitglied zu einer Risikogruppe gehören), sprechen Sie uns an. Wir werden dann eine individuelle Lösung finden.

    Selbstverständlich beachten wir dabei alle zu dem Zeitpunkt aktuellen behördlichen Sicherheitsbestimmungen und folgen der Empfehlung der WHO. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir von einem persönlichen Kennenlernen bei uns vor Ort absehen, wenn Sie innerhalb von 14 Tagen (Inkubationszeit) vor dem geplanten Termin eine Reise in ein Risikogebiet unternehmen wollen bzw. unternommen haben. Gern vereinbaren wir in diesem Fall einen neuen Termin.

    Haben Sie noch weitere Fragen, die wir hiermit nicht beantwortet haben? Dann freut sich das Bewerbermanagement, Ihnen weiterhelfen zu können. Dazu wenden Sie sich gern per Mail an bewerbung@medac.de oder telefonisch 04103-8006 0.

    Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal, welches Sie in der jeweiligen Stelle über dem Stellentitel finden. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail zu Verfügung.
    Ihr Ansprechpartner
    medac GmbH Team Bewerbermanagement Theaterstraße 6 22880 Wedel
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