Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.
Teilzeit 20 Stunden
Das können Sie bei uns bewegen
Verantwortung für die globale Social-Media-Strategie im Rahmen der Corporate Communications
Steuerung des internationalen Social-Media-Redaktionsnetzwerks der medac Gruppe inklusive Content-Guidelines und Best Practices
Entwicklung von globalen Content-Strategien, Redaktionsplänen und plattformspezifischen Konzepten
Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Content mit Fokus auf Unternehmensbotschaften
Planung und Umsetzung von Social-Media- und Always-on-Kampagnen (z. B. Reputation, Employer Branding)
Performance-Management für digitale Kommunikation
Enge Zusammenarbeit mit internen und internationalen Stakeholdern z. B. Corporate Brand
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management, idealerweise in Corporate Communications und im internationalen Umfeld
Erfahrung in der Steuerung dezentraler Teams oder Redaktionsnetzwerke
Hohe Kompetenz in Content-Erstellung und Textsicherheit für Unternehmenskommunikation
Sehr gutes Verständnis für Social-Media-Plattformen, Trends, Algorithmen und KPIs
Sicherer Umgang mit Analyse-, Monitoring- und Plattform-Tools
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern
Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise sowie Budgeterfahrung
Erfahrung mit dem Heilmittelwerbegesetz wünschenswert
Hohe Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Das bieten wir Ihnen
Flexibel und eigenverantwortlich: In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung. Bei medac sind alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt: über erfolgsbasierte Prämienzahlungen
Optimal vorgesorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Wir bieten attraktive Zusatzleistungen von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
Wir fördern individuelle Entwicklung. Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings
Gesundes Essen aus regionaler Küche? In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
Mit der Bahn zur Arbeit? Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität
Fit und gesund! Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten
Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button!
Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware „Workday“ zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank.
Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken Teams.
Kontakt
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Letizia Rothschuh
Recruiting Manager