Regional Coordinator Americas (m/w/d)

Das können Sie bei uns bewegen

• Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen (z. B. Review-Meetings, Local Business Plans, Quarterly Business Reviews)
• Monitoring regionaler und länderspezifischer Informationen, insbesondere zu politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• Dokumentation sowie Nachverfolgung getroffener Vereinbarungen mit Geschäftspartnern
• Organisation und Koordination von Schulungen und Trainings für unsere Business Partner
• Kommunikation und Abstimmung zu Vertragsentwürfen mit internen Stellen und externen Partnern
• Unterstützung bei der Koordination und Kommunikation vertriebsrelevanter Themen
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Vertriebsprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem BPM und RMMM
• Unterstützung bei der Erstellung und Koordination von Business Cases sowie regionalen Kommerzialisierungsplänen
• Betreuung interner und externer Änderungsanträge im Rahmen von Vertriebsprojekten
• Allgemeine administrative Unterstützung der regionalen Vertriebsfunktion

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. 3 Jahre) sowie mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrieb sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
• Sehr gute Fähigkeiten in der Erstellung von Berichten, Übersichten und Präsentationen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Spanischkenntnisse von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

• Flexibel und eigenverantwortlich: In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten 
• Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld 
• Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung. Bei medac sind alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt: über erfolgsbasierte Prämienzahlungen 
• Optimal vorgesorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen 
• Wir bieten attraktive Zusatzleistungen von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung 
• Wir fördern individuelle Entwicklung. Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings 
• Gesundes Essen aus regionaler Küche? In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten 
• Mit der Bahn zur Arbeit? Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität 
• Fit und gesund! Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten