Life Cycle Manager Rheumatology (m/w/d)
Headquarter - Wedel: 10.09.2025
Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.
Das können Sie bei uns bewegen
Life-Cycle Management: fachliche Koordinierung und Steuerung von Life-Cycle Anfragen und Maßnahmen
Termingerechte Initiierung und Implementierung von Life-Cycle Vorhaben
Operative Umsetzung von Life-Cycle Vorhaben/Projekten, inklusive deren Dokumentation
Koordination cross-funktionaler Life-Cycle Teams
Erstellung präliminärer Business Cases im Life-Cycle unter Einbeziehung relevanter Stakeholder
Erstellung und Aktualisierung von Statusberichten im Produkt-Life-Cycle
Durchführung des Life-Cycle Controllings gemäß den Vorgaben durch den Business Development-Lead
Sicherstellung der Einhaltung der Prozesse im Produkt-Life-Cycle
Das bringen Sie mit
(Bachelor-)Studium der Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmaindustrie
Teamfähigkeit, soziale Kompetenz mit ausgeprägter Beratungs- und Kooperationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit
Ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil
Ausgeprägte Fähigkeiten eigenverantwortlich und bereichsübergreifend zu denken und zu handeln
Grundkenntnisse im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
Gutes Verständnis über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit spezifischen Softwaretools im Life-Cycle Management
Das bieten wir Ihnen
Flexibel und eigenverantwortlich: In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung. Bei medac sind alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt: über erfolgsbasierte Prämienzahlungen
Optimal vorgesorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Wir bieten attraktive Zusatzleistungen von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
Wir fördern individuelle Entwicklung. Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings
Gesundes Essen aus regionaler Küche? In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
Mit der Bahn zur Arbeit? Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität
Fit und gesund! Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten: von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage
Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button!
Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware „Workday“ zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank.
Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken Teams.
Kontakt
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Miriam Anderson
Recruiting Manager
