Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.
Das können Sie bei uns bewegen
In der CEO-Stabstellenabteilung Digital Excellence fungieren Sie als Single-Point-of-Contact für die Fachbereiche in Bezug auf neue IT-Vorhaben.
Sie analysieren den Status Quo der Geschäftsbereiche, entwickeln strategische Zielbilder, leiten daraus Digitalisierungspotenziale sowie konkrete Maßnahmen ab
Sie analysieren die bestehenden IT-Applikationsportfolios im Hinblick auf Effizienzsteigerungen, eine adäquate Business-Unterstützung sowie einen „Strategic Fit“
Sie entwickeln Zielbilder für fachliche Problemstellungen zur Darstellung von Lösungsszenarien innerhalb der bestehenden Enterprise Architecture
Sie untersuchen und bewerten IT-Anforderungen der Fachbereiche im Hinblick auf ihre Wertschöpfung und erstellen Entscheidungsvorlagen zur Initiierung von Digitalisierungsprojekten
Sie planen und koordinieren Analyse- und Evaluierungsprojekte, z.B. für Software Einführungen
Sie bringen eigene Ideen ein und geben Impulse bezüglich Best Practices und Innovationen im Bereich der Digitalisierung
Das bringen Sie mit
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Business Analyse, im IT-Anforderungsmanagement sowie (IT)-Projektmanagement.
Gutes Verständnis von Enterprise Architecture bzw. IT-Architekturen und deren Bedeutung für digitale Lösungsansätze
Proaktive Problemlösungs- und Beratungskompetenz
Strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
Analytische und innovative Denkweise mit ausgeprägtem Abstraktionsvermögen und sehr guten organisatorischen Fähigkeiten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
Eine hohe Motivation sowie eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button!
Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware „Workday“ zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank.
Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken Teams.
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Letizia Rothschuh
Recruiting Manager