Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.
Das können Sie bei uns bewegen
Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams
Sicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung, Vertretungsregelungen und Kompetenzentwicklung
Optimierung klarer Closing‑Timelines und Arbeitsstandards
Förderung einer hohen Qualitäts- und Compliance‑Kultur im Team
Verantwortung für Accounting‑Prozesse (Record‑to‑Report)
Umsetzung globaler Prozess‑ und Systemvorgaben (z. B. Closing)
Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen
Gesamtverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und Sicherstellung der korrekten Buchführung (General Ledger, Nebenbücher)
Verantwortung für Abschlussbuchungen, Rückstellungen, Abgrenzungen und Bewertungen sowie Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und regulatorischer Anforderungen
Umsetzung konzernweiter Accounting‑Richtlinien (Global Accounting Manual) auf lokaler Ebene
Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollen im Accounting
Vorbereitung und Begleitung von Abschlussprüfungen
Ansprechpartner/-in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder vergleichbare Kenntnisse
Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Konzernumfeld
Sehr gute Kenntnisse des HGB sowie Grundkenntnisse IFRS
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern
Gute ERP‑Kenntnisse (SAP)
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
Hohe Verantwortungsbereitschaft und Genauigkeit
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
Flexibel und eigenverantwortlich: In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung. Bei medac sind alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt: über erfolgsbasierte Prämienzahlungen
Optimal vorgesorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Wir bieten attraktive Zusatzleistungen von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
Wir fördern individuelle Entwicklung. Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings
Gesundes Essen aus regionaler Küche? In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
Mit der Bahn zur Arbeit? Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität
Fit und gesund! Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten
Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button!
Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware „Workday“ zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu. Vielen Dank.
Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken Teams.
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Miriam Anderson
Recruiting Manager