Eine starke Gemeinschaft, die den Unterschied macht

Solange eine Stelle online ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Bewerbungen.

Bewerbungen können über unser Jobportal eingereicht werden, das in der Stellenausschreibung verlinkt ist.

Die eigene Qualifikation und Berufserfahrung passen perfekt zu medac, aber es ist keine passende Stelle ausgeschrieben? Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Diese können mit Angabe dazu, welcher Unternehmens- und Aufgabenbereich von besonderem Interesse ist, über unser Jobportal eingereicht werden.

Berufserfahrene können sich ganz einfach mit Lebenslauf bei uns bewerben. Ein Anschreiben ist freiwillig, ebenso wie Zeugnisse, die erst bei der Einstellung vorzulegen sind.

Von Studierenden und Berufseinsteigenden benötigen wir vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen (Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Notenübersicht aus dem Studium).

Geht eine Bewerbung bei uns ein, prüfen wir zunächst, ob das jeweilige Profil zu den Anforderungen der Stelle passt. Ist das der Fall, folgt eine Einladung zum Erstgespräch mit der Führungskraft und unserem Recruiting. Das Gespräch findet entweder digital oder vor Ort in Wedel oder Tornesch statt.

Wenn der erste Eindruck von beiden Seiten aus stimmt, gibt es die Möglichkeit für ein Kennenlernen mit Führungskräften und Teammitgliedern. Vertragsdetails werden im Gespräch selbst oder in einem anschließenden Telefonat mit unserem Recruiting geklärt. Die Unterzeichnung des Vertrages schließt den Bewerbungsprozess ab.

Nein. Wir freuen uns über direkte Bewerbungen in unserem Onlineportal, um schnell und ohne Umwege in Kontakt zu kommen.

Unser Recruiting-Team freut sich, weiterzuhelfen. Entweder per E-Mail unter bewerbung@medac.de oder telefonisch unter +49 4103 8006 9488